Prvih 20 dni bolniške odsotnosti oziroma začasne odsotnosti z dela iz upravičenih zdravstvenih razlogov krije delodajalec, nad 20 dni pa Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije. Kdo je upravičen do nadomestila plače in kolikšno je nadomestilo pri poškodbi pri delu, pri športni aktivnosti, bolezni otroka ali pri covidu? Kdo mora poskrbeti za elektronski bolniški list? Kakšna so pravila za koriščenje kratkotrajne bolniške odsotnosti do treh dni brez obiska zdravnika? Gostja Ana Vodičar, direktorica področja za odločanje o pravicah in za medicinske pripomočke na ZZZS.
Svetuje Ana Vodičar z ZZZS
Prvih 20 dni bolniške odsotnosti oziroma začasne odsotnosti z dela iz upravičenih zdravstvenih razlogov krije delodajalec, nad 20 dni pa Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije. Kdo je upravičen do nadomestila plače in kolikšno je nadomestilo pri poškodbi pri delu, pri športni dejavnosti, bolezni otroka ali pri covidu? Kdo mora poskrbeti za elektronski bolniški list? Kakšna so pravila za izkoriščenje kratkotrajne bolniške odsotnosti do treh dni brez obiska zdravnika? Gostja mag. Ana Vodičar, direktorica področja za odločanje o pravicah in za medicinske pripomočke na ZZZS.
