Zakonsko predpisana najnižja urna postavka je 4,73€ bruto, trenutna povprečna urna postavka pa je 5,7€ bruto in še narašča, saj ponudba del presega povpraševanje. Praksa kaže, da se ogromno študentskih del prelije v redne zaposlitve.
Zakonsko predpisana najnižja urna postavka je 4,73€ bruto, trenutna povprečna pa 5,7€ bruto in še narašča, saj ponudba presega povpraševanje
Poletne počitnice mladim ne predstavljajo zgolj oddiha in zabave, pač pa je to tudi čas, ko lahko za krajše obdobje poprimejo za delo in spoznajo delovni proces ter osnovne zakonitosti rednih zaposlitev. Študentje in dijaki imajo letos na voljo rekordno veliko ponudbo prostih počitniških del, pravi Vesna Miloševič Zupančič, strokovnjakinja za mlade in trg dela pri E-študentskem servisu, prek katerega je lani delalo več kot 44.000 študentov in dijakov.
»Samo na našem Študentskem servisu je trenutno okrog 4200 ponujenih del, kar kaže na dobre razmere na trgu dela. Mladi imajo tako možnost izbire, kar s pridom izkoriščajo – ko iščejo delo, pogosto gledajo urno postavko, dijaki, ki niso tako mobilni v smislu vozniškega izpita, pa gledajo predvsem bližino doma in tudi ugled delodajalca.«
Zakonsko predpisana najnižja urna postavka znaša 4,73€ bruto, trenutna povprečna urna postavka pa je 5,7€ bruto in še narašča, saj ponudba del presega povpraševanje. Najbolje plačana so tista dela, ki zahtevajo določeno predznanje, opravljene izpite ali tečaje, npr. poučevanje, inštrukcije, računalništvo in programiranje. Zaslužek je sicer še vedno eden od glavnih motivov za počitniško delo, ima pa vse več študentov in dijakov v mislih tudi pridobljene izkušnje in bodočo zaposlitev, dodaja Vesna Miloševič Zupančič.
»Po naših podatkih se ogromno študentskih del potem prelije v redne zaposlitve – najprej pride dijak med počitniškim časom na prakso, nato pa nadaljuje s počitniškim delom in kot študent že opravlja zahtevnejša dela. Podjetja sčasoma ugotovijo, da je nepogrešljiv oziroma da ga potrebujejo, hkrati pa ima tudi dijak ali študent možnost spoznati podjetje in ugotoviti, ali mu je tam sploh všeč in to se pogosto konča z redno zaposlitvijo po končanem šolanju.«
Počitniško delo sicer lahko opravljajo vsi, ki imajo status dijaka ali študenta in tudi osnovnošolci, ki so že dopolnili 15 let. Delajo lahko tudi mladi s statusom izrednega dijaka oziroma študenta in so mlajši od 26 let ter tujci, ki pri nas v okviru mednarodnih izmenjevalnih programov opravljajo študijske obveznosti. Pomembno je, da študentski servis pred pričetkom dela posamezniku izda napotnico, saj se v nasprotnem primeru to delo smatra kot delo na črno.
