Postopek zaposlovanja invalidov je preveč zbirokratiziran

Za invalida, ki si resnično želi delati, je zaposlitev začetek nove življenjske zgodbe. To smo v rubriki Podari delovno izkušnjo že velikokrat poudarili. Tudi za delodajalca je zaposlitev osebe z invalidnostjo novo poglavje v njenem poslovanju. Strah, iskanje kandidatov za zaposlitev, izbor in prilagajanje omejitvam, ki jih ima invalid, pa še neskončen spisek potrebnih potrdil. Svoj pogled na zaposlovanje invalidov predstavlja direktor podjetja L.ASK Jure Krajnc.

Home