Podari delovno izkušnjo

Delo osmišlja človekovo življenje. Ne glede na njegovo znanje in sposobnosti. Delo je pomembno tudi za osebe s posebnimi potrebami, ki zaposlitev težko najdejo. Zato je Društvo prijateljev mladine Koroške dalo pobudo za povezovanje delodajalcev, ki delovno izkušnjo v svoji organizaciji lahko omogočijo, in oseb s posebnimi potrebami, ki želijo delovno izkušnjo pridobiti. Na Prvem programu projekt podpiramo, zato ob ponedeljkih ob 9.30 predstavljamo izkušnje in razbijamo tabuje, da ljudje s posebnimi potrebami ne zmorejo opravljati dela.

Pridobljena delovna izkušnja je dragocen korak

Po enem letu bomo potegnili črto pod rubriko Podari delovno izkušnjo, s katero smo na Prvem programu Radia Slovenija podpirali istoimenski projekt Društva prijateljev mladine […]

Vzgoja za poklic

Eden od projektov, ki omogoča mladim, da pred začetkom iskanja zaposlitve dobijo potrebne informacije in kompetence ter tudi izkušnje pri potencialnih delodajalcih, je projekt Vzgoja […]

Zon.si nudi delovno izkušnjo osebam s posebnimi potrebami

Med delodajalci, ki ponujajo možnost enodnevne delovne izkušnje osebam s posebnimi potrebami, je tudi zavod Zon iz Dola pri Hrastniku. Zavod skrbi za spletni portal […]

Primer dobre prakse: AmCham Slovenija in Center IRIS

AmCham Slovenija – gre za ameriško gospodarsko zbornico pri nas – v okviru kluba AmCham Young Leaders Club vodi iniciativo Vračamo družbi. Letos so se […]

Zaposlitve invalidov so ranljive in prekarne

V rubriki Podari delovno izkušnjo bomo tokrat slišali, katere so pomanjkljivosti aktualnega sistema zaposlovanja oseb s posebnimi potrebami pri nas iz akademskega zornega kota. Na […]

V Želvi so začeli s tremi zaposlenimi, danes jih je več kot 200

Podjetje Želva ima dolgoletno tradicijo pri usposabljanju in zaposlovanju oseb s posebnimi potrebami. Začeli so leta 1991 s tremi zaposlenimi v  mizarski delavnici in šivalnici. […]

Matija išče delovno izkušnjo

Med iskalci delovne izkušnje v projektu Podari delovno izkušnjo, ki ga vodi Društvo prijateljev mladine Koroške, je tudi Matija Bregar iz okolice Ivančne Gorice. Star […]

Ti ljudje se še posebej potrudijo in so zelo skrbni

V ponedeljkovi rubriki Podari delovno izkušnjo vsak teden opozarjamo na dobre prakse zaposlovanja oseb s posebnimi potrebami  in invalidov pri delodajalcih. Obenem pa želimo tudi […]

Kvotni sistem prinaša dobre rezultate

Kvotni sistem zaposlovanja invalidov nalaga delodajalcem obveznost, da v skupnem številu zaposlenih delavcev zaposlujejo predpisan odstotek invalidov. Izvzeti so zaposlitveni centri, invalidska podjetja ter tuja […]

Postopek zaposlovanja invalidov je preveč zbirokratiziran

Za invalida, ki si resnično želi delati, je zaposlitev začetek nove življenjske zgodbe. To smo v rubriki Podari delovno izkušnjo že velikokrat poudarili. Tudi za […]