dari delovno izkušnjo
Most Ljubljana d.o.o. je zaposlitveni center, ki je ob svojem začetku leta 2010 imel le pet zaposlenih invalidov, danes jih zaposluje 50. Direktor Andrej Drčar pripoveduje, da se ves čas trudijo, da bi zagotovili čim več delovnih mest za invalide. Po svojih najboljših močeh pa se z zaposlenimi invalidi, ki imajo širok spekter posebnih potreb, trudi tudi strokovna delavka Lejla Terseglav, ki ji v podjetju sicer preprosto rečejo mentorica. Kakšne so posebne potrebe zaposlenih in kaj delajo, boste slišali v naslednjih minutah.
